Description des tâches

Planifier et concevoir des situations d’apprentissage conformément au Programme de formation de l’école québécoise (MÉES);
Évaluer la progression des apprentissages des élèves;
Mettre en place les conditions essentielles au maintien d’un climat de classe favorisant les apprentissages;
Collaborer avec les autres enseignants de l’équipe cycle en vue de prendre les mesures appropriées pour répondre aux besoins de l’élève;
Adhérer à la philosophie, aux valeurs et aux orientations mises de l’avant par le Collège et promouvoir le projet éducatif;
Assurer un suivi disciplinaire et scolaire des élèves en collaboration avec ses collègues, les parents et la direction;
Assumer toute autre tâche en lien avec les compétences professionnelles d’un enseignant.

Qualifications

Brevet d’enseignement délivré au Québec (obligatoire);
Baccalauréat en enseignement préscolaire et primaire;
CÉFRANC ou TECFÉE réussi.

Conditions de travail

Remplacement temps plein – période indéterminée;
Échelle salariale du secteur public selon expérience et formation;
Régime d’assurances collectives avantageux;
Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables.

Avantages du CSB

Gagnant d’un prix provincial d’innovation pédagogique;
Régime d’assurances collectives, PAE et télémédecine;
Semaine de relâche en novembre et mars;
Lounge du personnel;
Infrastructure remarquable, nouvelles classes, superbe bibliothèque.  

Description des tâches

• Assurer un environnement sain et sécuritaire;
• Faire respecter les règles de fonctionnement;
• Sensibiliser les élèves aux bonnes valeurs;
• Superviser, accompagner et référer les élèves lors des situations conflictuelles
  
• Effectuer des tâches de circulation
• Faire les suivis auprès de la personne en autorité

Qualifications

Diplôme d’études secondaires

Conditions de travail

Lundi au vendredi
Horaire coupé entre 7h et 18h
Primaire et secondaire
Intérieur et extérieur
Salaire selon l’échelle de surveillant d’élèves

Avantages du CSB

Régime de retraite du Gouvernement du Québec (RREGOP);
Semaine de relâche en novembre et mars
Lounge du personnel

Description des tâches

• Accompagner l’élève avec son plan d’intervention;
• Créer un lien significatif avec la clientèle;
• Faire les suivis nécessaires avec les parents, les enseignants et la direction en lien avec le cheminement des élèves;
• Assurer un environnement sain et sécuritaire;
  
• Faire respecter les règles de fonctionnement;
  
• Stimuler les jeunes à la réussite et au dépassement;
  
• Accomplir toutes autres tâches connexes compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Qualifications

Diplôme en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail pertinente jugée significative.

Conditions de travail

Horaire à déterminer
Entre 7h et 18h (selon l’horaire établi)
Possibilité d’accompagnement lors d’activités de fin de semaine
Primaire et secondaire
Salaire selon l’échelle salariale de référence (expérience et formation)
Remplacement d’une durée indéterminée avec possibilité de prolongation

Avantages du CSB

Régime de retraite du Gouvernement du Québec
Semaine de relâche en novembre et mars
Lounge du personnel

Description des tâches

Poste de remplacement à moyen terme, possibilité de prolongement

La personne assurera le transport local et interurbain d’élèves dans le cadre de leurs concentrations sportives et artistiques (ex. : tournois, aéroport, compétitions). Les déplacements se font principalement durant les heures de classe, mais peuvent aussi avoir lieu en soirée ou la fin de semaine.

La tâche comprend la conduite de minibus (20 passagers) et de mini-fourgonnette (7 passagers), ainsi qu’une inspection rigoureuse des véhicules pour assurer la sécurité de tous. L’horaire varie d’une semaine à l’autre.

Plus spécifiquement, il ou elle :

• Effectue une inspection de routine rigoureuse
• Assure la sécurité des occupants du véhicule

Qualifications

Diplôme d’études secondaires
Permis de conduire classe 5 (mini-fourgonnettes) et classe 4B (20 passagers)

* Les personnes intéressées, même sans les qualifications exigées pour l’instant, sont invitées à nous faire part de leur intérêt — nous pourrons évaluer ensemble les démarches à entreprendre.

Conditions de travail

Horaire variable
Salaire selon expérience

Avantages du CSB

Régime d’assurances collectives, PAE et télémédecine*;
Régime de retraite du Gouvernement du Québec (RREGOP)* ;
Congés de maladie et congés pour affaires personnelles monnayables ;
Lounge du personnel

*possibilité selon le contrat de travail

Description des tâches

Planifier et concevoir des situations d’apprentissage tenant compte de l’utilisation des technologies par les élèves;
Évaluer la progression des apprentissages et le degré d’acquisition des compétences des élèves;
Mettre en place les conditions essentielles au maintien d’un climat de classe favorisant les apprentissages;
Adhérer à la philosophie, aux valeurs et aux orientations mises de l’avant par le Collège et promouvoir le projet éducatif;
Assurer un suivi disciplinaire et scolaire des élèves en collaboration avec les parents et la direction. 

Qualifications

Baccalauréat en enseignement de l’anglais langue seconde
Brevet d’enseignement

Conditions de travail

Remplacement temps plein dès février au primaire et au secondaire
* Possibilité de remplacement à 100% en 2026-2027 (primaire et secondaire)
Échelle salariale du secteur public selon expérience et formation
Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables

Avantages du CSB

Régime d’assurances collectives, PAE et télémédecine;
Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables
Lounge du personnel.
Infrastructure remarquable, nouvelles classes avec aménagement flexible

Description des tâches

L’employé(e) à l’entretien surnuméraire participe au maintien de nos espaces extérieurs, notamment à l’arrosage de la patinoire, à l’entretien des surfaces végétalisés (arrosage, taille, etc.), au déblaiement des zones de circulation et à d’autres tâches liées à l’entretien extérieur.  L’employé (e) peut également être appelé(e) à rejoindre l’équipe des ressources matérielles pour la réalisation de tâches occassionelles de nettoyage. L’horaire est variable selon les besoins, de jour, de soir ou de fin de semaine. 

Qualifications

Expérience en entretien ménager sera considéré comme un atout

Conditions de travail

18$ /heure;
Horaire variable