Direction adjointe au secondaire

Description des tâches

La direction adjointe assure une gestion opérationnelle et stratégique au secondaire et du programme programme voie d’avenir.

• Agir à titre de premier répondant auprès des enseignants, des élèves et des parents, garantissant un environnement d’apprentissage rigoureux, innovant et sécurisant.
• Superviser les équipes de travail et assurer l’application des politiques éducatives et du plan stratégique 2023-2028.
• Participer activement à la sélection, à l’intégration et à l’évaluation du personnel enseignant sous sa responsabilité.
• Coordonner l’élaboration et le suivi des plans d’intervention en collaboration avec les intervenants concernés
• Siéger au Bureau de direction, à la Commission pédagogique et représenter le Collège auprès des instances externes qui relèvent de son secteur.
• Assurer la gestion rigoureuse des budgets sectoriels et recommander l’acquisition du matériel didactique.

Qualifications

Brevet d’enseignement valide émis par le MEQ.
Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement.
Diplôme de deuxième cycle en administration scolaire (en cours ou complété).
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en enseignement

Compétences stratégiques

Capacité démontrée à mobiliser des équipes vers l’atteinte d’objectifs ambitieux.
Maîtrise des enjeux liés au 2e cycle du secondaire et au programme Voie d’avenir.
Excellentes aptitudes communicationnelles (français impeccable, oral et écrit).
Habileté politique et capacité d’analyse décisionnelle.

Conditions de travail

Classe d’emploi « Directeur adjoint » selon les échelles en vigueur au secteur public (classe 6) .
Entrée en poste : août 2026

Avantages du CSB

Régime d’assurances collectives, PAE et télémédecine;
Régime de retraite du Gouvernement du Québec (RREGOP);
Rabais employé pour enfants au CSB;
Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables
Lounge du personnel.